Over mij

Ik ontwerp inclusiestrategieën die werken.

Veel inclusieplannen zijn goed geschreven maar veranderen weinig. De inhoud klopt wel, maar de plannen landen niet in de organisatiecultuur, het leiderschap of in de dagelijkse beslissingen. Denk bijvoorbeeld aan visiedocumenten die stof vergaren of sensibiliseringscampagnes die weinig in gang zetten.

Een beleid moet leven, d.w.z. verankerd zijn in strategische keuzes, gedragen door leiderschap en voelbaar in de cultuur.

Ik ben Mattijs Messely, consultant en trainer. Mijn meerwaarde zit in het bewegen tussen strategie en project, tussen beleid en actie. Ik ontwerp beleid dat uitvoerbaar is, en ik begeleid de mensen die het moeten waarmaken.

Mijn aanpak is systemisch én innovatief. Ik werk niet vanuit standaardoplossingen, maar vanuit de eigenheid van jouw organisatie: haar structuur en processen, cultuur en leiderschapsdynamiek.

Ben je benieuwd wat ik voor jou kan betekenen? Neem contact op.