Jouw team is divers: in achtergrond, in generatie, in hoe mensen denken en werken. Dat is een troef, maar het stelt je ook voor concrete vragen. “Hoe versterk je een divers team en wat is jou rol hierin? Hoe draag je bij aan inclusiedoelstellingen in jouw organisatie en vertaal je deze naar de praktijk?”
Van leidinggevenden wordt steeds meer verwacht op het vlak van sociale doelstellingen. Klanten, de overheid en medewerkers hebben heel wat verwachtingen. Deze workshop helpt je om daar niet alleen aan te voldoen, maar er als leider het verschil in te maken.
In de voormiddag:
Begrijp wat inclusie betekent als leiderschapsopdracht: een strategische keuze met impact op je hele organisatie
Leer de verschillende rollen die van jou als leidinggevende verwacht worden en ontdek waar jouw eigen sterktes liggen
Krijg een helder kader om strategisch te navigeren in een snel veranderende, diverse werkomgeving
In de namiddag:
Werk met concrete business cases die aansluiten bij jouw eigen organisatiecontext
Krijg zicht op jouw relevante leiderschapscompetenties en hoe je hiermee het verschil maakt
Vertrek met een helder actieplan voor de eerste stappen in jouw organisatie
Na afloop van de training beschik je over het lesmateriaal.
Praktisch:
Voor wie?
Voor leidinggevenden die aan de slag willen met inclusie in hun team én in de bredere strategie van hun organisatie.
Wanneer?
Donderdag 21 mei van 9u tot 17u
Waar?
Mechelen, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Exacte locatie volgt na inschrijving.
Kostprijs?
490 euro excl. BTW (592,90 euro incl. BTW) per deelnemer. De lunch die dag is inbegrepen.
Om de workshop zo interactief mogelijk te houden zijn de plaatsen beperkt. Reserveer nu je plaats!
P.S. Heb je interesse in een training op maat bij jouw bedrijf or organisatie? Of heb je vragen over de opleidingen? Neem vrijblijvend contact op!
Meer informatie over mijn achtergrond en aanpak vind je op de over mij-pagina.